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绩效管理是人力资源管理的一个核心内容,它对于提高组织管理水平,完善激励机制,树立组织价值观,实现战略目标至关重要。在当前基层税务组织绩效考核体系中存在着诸多的不足,本文从绩效指标体系、绩效文化、激励机制等方面构建了基层税务组织的绩效考核系统,进一步完善和提升税务组织的总体绩效。
论基层税务组织绩效考核体系的思考
【摘 要】
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绩效管理是人力资源管理的一个核心内容,它对于提高组织管理水平,完善激励机制,树立组织价值观,实现战略目标至关重要。在当前基层税务组织绩效考核体系中存在着诸多的不足,
【机 构】
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河北大学2007级MPA
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2009年22期
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