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《组织科学》（Organization Science）由管理科学研究所（Institute of Management Sciences）主办。内容涉及组织理论、策略管理、社会学、经济学、政治学、历史学、信息科学、系统理论、通信理论、人工智能和心理学等,多为案例分析和经验研究,重点发表在组织中的双赢、工作场地的阻力和人与人之间的信任等方面文章。