关于标准化人才培训的思考r——以贵州为例

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近年来,贵州立足新发展阶段、贯彻新发展理念,实施三大战略行动,经济社会发展各项事业大踏步前进.新时期对标准化人才要求高需求大,而标准化人才的缺乏已不适应高质量发展的要求.本文从标准化人才培训的途径、存在的问题及对策与建议三个方面,就加快推进标准化人才培训服务高质量发展进行了思考.
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