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劳动教养制度是我国特有的司法制度,是一种介于治安管理处罚和刑罚处罚的中间环节和过渡地带,可以说是我国预防犯罪,惩治犯罪的一大创举,亦是我国社会治安,综合治理工作的有效手段,但是,随着依法治国,建设社会主义法制国家步伐的加快,以及公正与效率并进的司法制度改革的整体推进,这一制度的弊端日益显现,制度本身的立法缺陷,司法程序上的处遇尴尬,实体规范上的先天不足等等,都成为这一制度存在的阻滞,有待我们去研究与探索.