河北海事局紧密围绕中心工作，以创建文明单位为主线，努力践行社会主义核心价值观，加强海事文化建设，着力营造积极健康向上的工作氛围，为加快推进河北海事建设提供了有力的思想保证、精神动力和文化条件。
　　围绕监管特点，塑造文明形象。河北海事局始终围绕海事工作的监管特点，突出服务理念，坚持规范化、系统化推进精神文明建设工作。建立有效机制，明确责任，专门成立了精神文明建设委员会和办公室。从局领导班子成员到基层一线人员，实行“一岗双责”，人人担负文明创建责任。结合监管工作，积极探索队伍正规化建设之路，把打造过硬作风、提升队伍执行力摆在突出位置。河北海事局在全国海事系统率先实施队伍准军事化管理，强化铁的纪律和令行禁止的作风，锻造钢铁般的意志和执行力，全面统一风纪风貌和文明执法要求。在全局基层执法单位全面规范现场执法行为，提升执法水平和透明度。
　　加强文化引领，丰富创建内涵。在精神文明建设工作开展中，结合海事职能的履行，开展富有特色的文化活动，倡导文明理念，注入文化内涵。广泛开展核心价值观大讨论，逐步形成“责任、奉献、荣誉、高效”的海事共同价值理念，强化广大干部职工的责任感和归属感，促进思想观念、管理机制和工作作风的转变。开展廉政文化研究，挖掘党风廉政工作的文化内涵，形成了由廉政文化建设使命、廉政文化建设愿景和廉政文化价值理念构成的完整的河北海事廉政文化理念体系。举办河北海事局第一届微电影大赛，编辑出版文化丛书《家园》、《力量》、《忠诚》，丰富“冀之海”微信平台内容。这些活动为职工提供了展示自我的舞台，也提升了职工的文化素养。
　　突出基层基础，全面协调推进。河北海事局坚持以人为本、走群众路线、创建文明行业活动与海事业务中心工作紧密结合的原则，在基层单位开展了多种形式的创建活动。组织开展“新环境、新风貌”为主题的文明机关创建，进一步强化机关工作人员的服务意识，切实解决机关作风和效能建设方面存在的突出问题。在文明机关创建中，涌现出学习创新处室、党员先锋处室等十类特色处室，形成了机关和谐进取的工作氛围。在文明执法示范窗口创建工作中，根据各处室工作性质不同的实际，丰富创建内容，使创建工作更富针对性。执法船艇以体系化管理为重点，着力增强规范化管理；海事处以规范现场执法行为为重点，着力提高公共服务质量和水平；交管中心、政务中心以提高服务效率为重心，细化工作要求。
　　（责任编辑：郭慧）