合作还是替代:“机器换人”对就业的冲击--来自江苏常熟的调研分析

来源 :统计与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户：honfei1984

【摘要】

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"机器换人",作为制造业企业转型升级的重要抓手,在推动地区经济高质量发展的同时,对就业可能产生多方面的影响,应引起关注。文章从县级层面出发,以江苏常熟为例,采用问卷调查

【作者】

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晋友迪董周籍艳丽余欣雨唐敏

【机构】

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常熟理工学院数学与统计学院,不详

【出处】

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统计与管理

【发表日期】

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2019年10期

【关键词】

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机器换人就业冲击应对

【基金项目】

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江苏省2019年大学生创新训练计划重点项目“合作还是替代,‘机器换人’对就业的冲击”(201910333014Z),常熟市软科学“常熟‘机器换人’对就业人群的影响及对策研究”(CR201813)

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"机器换人",作为制造业企业转型升级的重要抓手,在推动地区经济高质量发展的同时,对就业可能产生多方面的影响,应引起关注。文章从县级层面出发,以江苏常熟为例,采用问卷调查方法,解析其"机器换人"对就业人群的冲击效应;并结合发达国家地区的成功经验,提出应对策略。弥补了当前国内"机器换人"对就业影响研究的缺乏;同时,研究结论对同类地区"机器换人"开展有较大的借鉴意义。

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