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DDW电力设备公司高度重视后备干部队伍建设，坚持“规范管理、夯实基础、创新方式、备用结合”的方针，从后备干部的选拔、培养、管理和使用四个方面，深刻阐释后备干部管理的具体方法和创新举措，不断提高后备干部管理水平。通过不断探索创新，DDW电力设备公司已初步建立了更加科学、规范的后备干部工作机制，其后备干部队伍不仅年龄梯次、学历层次和专业结构有了较大的改善，为DDW电力设备公司的发展创新培养一批高素质后备干部队伍。