人才引领发展是中国共产党带领中国人民统筹实现中华民族伟大复兴战略全局和应对世界百年未有之大变局的重大战略谋划,对在新的历史条件下建设社会主义现代化强国和彰显中国式现代化新道路的世界意义至关重要.百年党史的奋斗历程、国内新发展阶段的客观现实、国际人才资源的激烈竞争都迫切需要实施人才强国战略的统筹谋划.基于马克思主义人学的主体理论来廓清新时代人才观的科学内涵和中国特色,坚持历史唯物主义的群众史观来明确人才创新创造活动的人民性根基,在兼顾事实经验与价值规范协调统一的基础上来制定科学合理有效的人才评价标准,才能尊重人才主体的成长发展规律以最大限度激发人才创新创造活力.推动人才在创新驱动中发挥更大作用,要始终坚持党管人才原则,推动人才工作的创新发展;要牢固树立“大人才观”,搭建人人出彩的广阔平台;要紧紧围绕“人才资源是第一资源”,不断凝聚人才强国的磅礴力量.