事业单位人力资源绩效管理创新策略

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目前,随着计算机技术的不断发展和应用,人力资源管理工作有了很大的创新,加强人力资源绩效管理,是促进企事业单位实现可持续发展的关键.本文对事业单位人力资源管理面临的问题进行分析,并且探讨了人力资源管理创新方法,旨在提高事业单位人力资源绩效管理效率,激发员工积极性.
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