硅谷是一个奇迹，是因为它超出了人们的意料。对硅谷的学术研究才刚刚开始，目前还没有理论和经验数据解释它成功的奥秘。下面我将根据自己这些年对硅谷的个人观察以及同硅谷各种人物的交谈，来讲一个硅谷的故事。
　　硅谷文化
　　许多人有一种看法，认为硅谷就是一所大学、一个科技園区和很多的资金加总而成的。这是一种机械的“三合一论”，与硅谷的发展事实不符，著名学府和充足资金并不是造就硅谷的充分条件。那么，硅谷奇迹究竟是什么造成的呢？这个问题我问过很多硅谷人，还没有人能给出令人信服的答案。但有一点大家都同意，那就是硅谷文化的重要成分是创业文化。
　　那么又是什么构成创业文化呢？虽然我们还不能对此有准确的说法，但我注意到近年来硅谷人喜欢形容硅谷是创业公司的“栖息地”。这一栖息地至少包括了以下七个方面的因素：
　　第一，硅谷公司的生产结构是开放型的。
　　第二，硅谷人才流动频繁，跳槽的情况常有发生。
　　第三，加州法律环境较为宽松，使跳槽变得容易。
　　第四，硅谷人容许失败。
　　第五，硅谷人的生活和工作观是“活着为了工作”，而在其他地方，则是“工作为了活着”。
　　第六，在硅谷工作的外国移民特别多。
　　第七，美国的纳斯达克股票市场为硅谷公司上市创造了有利条件。
　　硅谷不是計划造出来的
　　我们从硅谷的成功中看到的是个人积极性和创造性的充分发挥。硅谷不是计划造出来的，硅谷也不可能产生于僵化的体制，只有一种自由的创业体制，非常分散的决策过程才能创造出硅谷这样的奇迹。发展高科技，资金固然重要，但更重要的是要有一种能充分发挥人的创造力的体制和文化，用以造就创业者的栖息地。
　　企业家和企业家精神、创业和创业公司，是推动市场经济发展的重要动力。在主流经济学中，过去只局限于研究价格调节机制。在非主流的经济学里，特别是奥地利学派，则非常强调企业家精神。比如熊彼特，他认为资本主义的最大活力是企业家的创新，他称之为“创造性的毁灭”。奥地利学派的另外一个重要代表是哈耶克。他从根本上批评计划经济，认为社会的知识分散在每个个人身上，而任何计划者都不可能把握所有信息。因此，只有发挥每一个个人的积极性，激发他们的创造性，经济才会有活力。如今硅谷的成功，证明了他们的观点是正确的。
　　有一种观点认为，越是高科技，越是要政府来管，因为市场会失灵。这在理论和实践上都站不住脚。什么是高科技？高科技的重要特点是不确定因素大、风险大。如果政府参与大量的创业投资，将会冒很大风险。
　　然而，我们也应看到，在发展高科技方面，政府不是没有作为。政府应该做的一件重要事情就是调动和保护创业者的积极性。比如，放宽政策，明确产权，允许技术入股，允许企业转让；搞好类似纳斯达克的资本市场，为企业上市创造条件；放宽留学生回国政策，支持海外与国内的高科技合作等。
　　（摘自《改革内参》）