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张林,女,50岁,曾是重庆某重点大学副教授,加拿大硕士,美国博士。自1983年至今已在美国工作16年有余。现在全球最大的柴油机生产商--康明斯发动机公司任高级技术顾问。她在美国工作自有不少感受,在接受记者采访时均一吐为快。
问:您是如何到美国工作的?
答:1983年我作为某重点大学的访问学者到了美国,之后在当地有名的普读大学攻读博士学位。专业是航空工程系的结构分析,6年后毕业。本来可以提前毕业的,但当时美国经济不景气,出来不好找工作,所以多读了一年。出来后先在一个小公司干。那是一家技术咨询公司,共有6个雇员,5个都是博士。我们是专门给大公司做攻关题目,也就是以签定合同的方式给大公司解决难题。一年以后转到康明斯发动机公司。
之所以与康明斯接洽是因为我们公司曾给康明斯做技术咨询,合作比较愉快。后来康明斯问我愿不愿意到那儿去,我想了一下,就同意了。康明斯公司是世界上最大的柴油机生产商,生产从100马力到2000马力的各型柴油机、发电机组等。在中国有七个合资企业,在世界各地也有不少合资厂,与伏特、克莱斯勒等公司合作生产引擎。我的考虑是大公司虽然钱少,但稳定,相当于我们这边的国有企业。小公司虽然钱多,但风险大,收入随着业务量涨跌。我自己人年龄大了,不想再奔波,只想稳定。去了以后在结构分析部任高级工程师。目前我已由技术专家升到了技术顾问,与经理同级,待遇也一样。
问:在美国工作最大的感受是什么?
答:总的感觉是在美国工作很辛苦,8小时下来觉得很累.一般是早上8:00到12:00工作,中午1小时吃饭时间,下午1:00开始上班直到5:00。我们通常都要超时。与中国公司有相同之处的是,公司越大,吃闲饭的人就越多。而公司越小就越累。美国人最爱说的一句话是NO FREE LUNCH (没有免费的午餐)。美国重视的是你的东西能不能产生利润,而这些要靠市场来定夺。我妹夫在美国当医生,他就过得很好。他告诉我说:在这里有稳定的病人,有稳定的收入,想搞什么无人干预,只要不犯法.而不必过多地考虑人际关系。他在中国城看见一个过去在中国很著名的学者在送外卖。为什么呢?因为去了以后找不到工作,只好在餐馆打工。美国人只要认为你的理论不能产生效益,就不理会你。那儿提倡个人奋斗,环境较公平,人为干预少。实现了各尽所能,按劳取酬。而公司内的人际关系、技术关系、同事关系比较单纯。在公司里实行岗位责任制,只向一个老板报告,而不是层层报告。
公司里提倡TEAM WORK,也就是团队工作。现代技术不可能像以往那样一个人包揽,必须合作才能出成果。在交叉功能的团队里,有着支持和使用的关系。例如,我们公司对日本众茂中心机械集团和英国一家公司提供技术支持,以前有什么事都是派人去,现在可以通过网络联系,输图形、传照片,可以解决很多事。工作全球化更需要团队精神。
在美国,人员流动很频繁,年轻人每5~7年就要跳槽。公司的劳保制度是连续在本公司工作5年以上才有养老金,65岁以后发放。所以年轻人往往在一个公司工作5年就换工作,为的是有更多养老金。在美国不分国籍种族都是同等待遇。所以说美国是一个开放的移民国家。
问:你在美国的生活水平如何?
答:我在美国算中产阶级。我的年薪是7万美元。但是一个中产阶级的生活也同样是紧巴巴的。我可以给你报一下账。首先要缴30%的个人所得税,包括20%的联邦税、州税和县税,5%的社会保险税,3%的医疗保险税,以及2%的消费税。每年都要填一个公民报税单,其中有一条:"我保证填写属实,如有假报,愿接受罚款和坐牢。"加上退休金低,还要存20%作为退休金。实际上每个月拿到手上的不到3000美元。还要支出1200元的房钱(我买的别墅采取分期付款方式),也就是说只剩下不到1800元。还不算汽车保险、健康保险。我们公司是这样规定的,本公司职工不缴钱,家属缴45元/月的健康保险费。内容是360元以内的医疗费自付,超过360元的部分是自缴20%,单位承担80%。
现在美国有个说法是,中产阶级的生活在下降,资本集中在大公司总裁手中。有些总裁的年薪达到100万美元,奖金和股票不计其数。但可喜的是穷人在减少,股市上高科技股上百倍地翻,所以有观察家预测美国经济在今年会持续增长。我总的看法就是,美国机会多,一踏上它的土地就是机会面前人人平等,主要看你自己怎样发挥和创造了。但美国也绝不是天堂。我工作这么多年,还不是日子紧巴巴的。说不定到老了以后还要卖掉房子搬进差一点的地方住,把那笔钱拿来养老。美国人都这样,年轻时能找到钱就买大房子,到退休以后减少了收入就卖房,然后住小房子。
问:你怎么理解网络与知识经济的关系?
答:知识经济并不单指网络。网络是知识经济时代的一个特征和一个方面。网络只是手段,是载体。网络本身并不产生知识。网络是人用来传播信息的工具。知识要从人脑中、从对各个学科的研究中产生。各个学科才是知识的源头。我们可以利用网络和信息来改造传统产业使它更富活力,能产生更大的效益。在美国很少有理论性的东西来总结,他们更注重实干。□