大力强化“五个到位”全面提升民生“五度”

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党史学习教育开展以来,陕煤集团工会把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”内涵要求,制定实施了“服务职工实施项目清单制”,通过广泛征集、深入研究、审慎求证、科学探讨,确定了“1+10+18”实事项目清单.集团党委高度重视,聚焦目标任务,集团公司及所属各单位坚持做到“五个到位”,实现民生实事项目“五度”提升.
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山东能源柴里煤矿牢固树立以“职工为中心”的发展理念,时刻把职工所思所想所盼放在心上,坚持把好事办好、实事办实,让民生举措更有“温度”、惠民答卷更有“厚度”.
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小区主干道孝廉文化墙,图文并茂,寓教寓乐;住宅楼门厅和电梯轿厢家风家训格言警句、小故事,贴近生活,启发思考;清风亭里,颂家风,晒家训,欢声笑语不绝于耳……走进黄陵煤电实业公司中心社区,处处感受到廉政文化与家风文化的浓厚氛围,这是该公司家风建设的一个缩影.
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冀中能源集团股份有限公司章村煤矿的前身是北京人冯树开办的“公孚煤矿”,民国十一年(公元1922年),冯树经国民政府批准办理了营业执照,委托代理人李席珍(武清县人)为经理,李松年(山东人)为副经理,吴云方(香河县人)为总办,在沙河县新城镇三王村西500米处开掘矿井,名“公孚煤矿”(俗称公司窑或老狼沟煤窑).此井采用蒸汽做动力提升,1924年即出煤.以后公孚煤矿又陆续掘井16眼,1931年至1935年为最盛时期,工人达一千余名,日产原煤三四百吨,是邢台、沙河、永年、武安一带最大的煤矿.
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目前我国既有的高速磁浮运行控制系统已不能满足长距离干线复杂运营的需求.为此,文章以实现长大干线自动追踪运行、满足长途多分区环境、适应复杂地理气候条件的列车安全运营为目标,通过研究磁浮系统运营场景并识别安全隐患,开发了一套适应我国复杂应用环境的常导长定子高速磁浮运行控制系统,其采用中车自主研发的安全计算机平台,实现了高速磁浮列车速度曲线监控、列车自动运行、列车防护、牵引切断、道岔防护和进路防护等功能.在实验室,半实物仿真集成测试用例645个,通过率为89%;在试验线现场,试验用例59个,受条件限制未执行用例
在近期山东能源集团召开的第一届科技大会上,南屯煤矿总工程师暴晓庆荣获科技创新杰出人才.自2006年华北理工大学毕业后扎根煤海十五载,用汗水诠释责任,用执着逐梦前行,一步一个脚印将一腔热血挥洒在煤矿事业的发展中,勇于担当,创新求进,实现了自己的“煤”好人生.
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前些天,我工作的班组为几名新入职员工举行了师徒协议签订仪式.看到徒弟们一脸虔诚,师傅们神情严肃,师徒双方在师带徒协议书上郑重签名,勾起了当年我跟师傅学习卡车操作技术的点点滴滴.rn2004年9月,我通过招工来到地处塞外的中煤平朔集团有限公司安太堡露天矿,成为一名重型卡车司机.在岗前安全培训时,我遇到了一位严师,他就是我的师傅,原安太堡露天矿采矿部卡车司机张立举.
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每次回老家,总是要和家人一起下个馆子,吃顿团圆饭.但是,我们从不远走,就在村头儿一家由本村儿乡亲办的一个小饭馆.倒不是图便宜,一桌少则一百,多则三百,一大家子,二三十口,吃最好的,也就五六百元,而是贪图这里的味道.离开家几十年了,味的记忆还是那么深.不管是城里的,还是镇上的,哪里的饭馆都做不出这里的味道——存在舌尖的、儿时记下的、满满的老味道.每每吃到“老味道”,感觉就像做了神仙.什么山珍海味,都不值一提.
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2021年6月11日,申兴旺捧回了由国家卫生健康委员会、中国红十字会总会、中央军委后勤保障部卫生局授予的“全国无偿献血奉献奖金奖”.这已经是他第三次获此殊荣.rn现年55岁的申兴旺是晋能控股煤业集团宏圣公司后勤服务分公司的一名门卫.自1997年以来,他长期坚持无偿献血,到现在已有24个年头.
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