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随着知识经济和网络时代的到来 ,企业及其人力资源呈现出新的特征。企业之间的竞争实际正演化为人力资源管理的竞争 ,在新时期 ,企业必须把人力资源管理放在重要的战略地位 ,以能为本 ,进行人力资源管理创新 ,实施柔性化、法治化的管理
论新时期企业人力资源管理的创新
【摘 要】
：
随着知识经济和网络时代的到来 ,企业及其人力资源呈现出新的特征。企业之间的竞争实际正演化为人力资源管理的竞争 ,在新时期 ,企业必须把人力资源管理放在重要的战略地位 ,
【机 构】
：
中南财经政法大学
【出 处】
：
中国流通经济
【发表日期】
：
2001年01期
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