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作为女性密集行业，图书馆管理文化需要充分考虑女性馆员的目标、信念、哲学伦理及价值观。从女性学研究看，女性馆员与男性馆员一样有着共同参与图书馆管理文化构建的权利。文章从女性文化、女性心理、女性教育以及女性社会资本角度探索女性学与图书馆管理文化建构的互动，为图书馆管理文化研究提供了借鉴作用。
女性学视角的图书馆管理文化研究
【摘 要】
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作为女性密集行业，图书馆管理文化需要充分考虑女性馆员的目标、信念、哲学伦理及价值观。从女性学研究看，女性馆员与男性馆员一样有着共同参与图书馆管理文化构建的权利。文章
【机 构】
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湘南学院图书馆
【出 处】
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图书馆
【发表日期】
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2009年2期
【基金项目】
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本文为2007年度湖南省高校图工委科研立项资助项目“女性馆员研究”（编号2007L29）成果之一.
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