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高起点高标准 高水平高效益
【出 处】
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四川蚕业
【发表日期】
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2002年4期
其他文献
2010年,中国联通按照工业和信息化部“规范服务,放心消费”的主题,结合企业实际情况,坚持以“抓机遇、保增长、调结构、上水平”为主线,以3G业务发展为契机,切实履行社会责任
This paper is a study on the abolishment of death penalty in China.The author first reviewed the ancient death penalty in China,looked at the history of death p
期刊
最近一期刊载了这么一则小故事:农村一般把姑娘出嫁叫“过门”.洞房花烛夜,当新郎兴奋地拉着新娘的手时,羞答答的新娘正低头看着地上,忽然她指着墙角喊道:“看,老鼠在吃你家
摘 要：近些年来，全面预算管理成为现代化企业提升管理水平、优化配置资源的重要一环，是适应现代化市场经济需要的产物，与企业的风险管理息息相关，全面预算的执行是否到位直接影响企业效益的完成情况。本文将结合所在企业预算制定和执行情况论述全面预算管理对企业的重要性。 关键词：预算；执行 预算是一种系统的方法，用来分配企业的财务、实物及人力等资源，以实现企业既定的战略目标。企业可以通过预算来监控战略目标
那是１９８６年６月２７日下午。作为工作人员，我随山西省人大常委会副主任张健民同志在人民大会堂圆厅会议厅（现已改装为新的山西厅），参加全国人大常委会召开的各省、自治区、直辖市人大常委会
沙俄时代,一个不会游泳的人失足掉到了河里.无论他怎样大喊“救命”,在岸边值勤的警察都无动于衷.落水人奄奄一息,慌乱中突然大喊:“打倒沙皇!”这还了得,在当时的俄国,辱骂
韦尔斯: 贺龙是红军领袖中最有魅力、最难以捉摸的一个。他率领的湖南游击队常常是神出鬼没,每到一个地方,犹如一阵旋风刮过,给各地留下了无数的传说。我见过的每一个人都讲
证监会近日召开证券期货监管系统诚信建设工作视频会议，就升级建设资本市场诚信档案数据库以及与中国人民银行征信系统实现联网共享等进行工作部署。
摘 要：煤炭企业的发展离不开人才的支撑，做好薪酬管理工作，能有效吸引并稳定人才，为企业的发展提供充足的人力资源。绩效考核是薪酬管理的重要部分，企业应建立完善的考核机制，以提升薪酬管理水平。 关键词：煤炭；绩效考核；薪酬管理 一、基本理论概述 （一）绩效考核 绩效考核是一项系统工程，将绩效考核融入薪酬体系中，可提升企业的获利能力和综合实力；绩效考核是企业实施薪酬管理的重要途径之一，主要根据员