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在知识经济时代，“重视人才，以人为本”的观念已被广泛接受。谁能掌握好人力资源管理，谁就能在市场竞争中处于主动和领先地位。
用环境凝聚人才，用机制激励人才——培养创新型人才的几点思考
【摘 要】
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在知识经济时代，“重视人才，以人为本”的观念已被广泛接受。谁能掌握好人力资源管理，谁就能在市场竞争中处于主动和领先地位。
【出 处】
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创造
【发表日期】
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2011年11期
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