近年来我国在经济发展的过程中出现了一些问题，这些问题严重破坏了社会的和谐，阻碍了中央深化改革的开展。在我国的烟草企业中，对于思想政治方面的学习相对缺乏，使得企业中存在的一些思想作风问题难以得到有效的解决。针对这一问题政工师应当提高自己的理论与实践水平，在新形势下开展富有成效的工作。在此背景下，本文将提出当前烟草企业内部出现的一些问题，并阐述相应的解决措施。
　　一、政工师的素质要求
　　对于烟草企业的政工师而言，在开展具体工作的同时应当有效加强学习，使自身的素养得到提升。首先政工师应当增强政治学习，在学习中深刻理解我党的核心路线，坚守党的基本原则。再有政工师应当增强经济专业的相关学习，将马克思经济理论有效地运用在现代企业的管理工作中，使企业的经营水平得以提升。同时政工师需加强自身文化修养，通过自身修养的体现，使群众感受到基层党组织良好的精神面貌，从而树立我党在群众中的威信。
　　二、烟草企业思想政治工作中的问题
　　（一）存在不正之风
　　在部分烟草企业中，至今仍然存在一些歪风邪气。首先在一些企业中，由于缺乏必要的监管使得一些領导干部权利意识膨胀，工作中滥用权力的问题较为严重。再有在部分企业中，存在权钱交易的现象，使得企业的经济利益受到损失，公信力下降。还有我国烟草企业普遍不重视自身的社会义务，不积极参加社会公益，严重影响了烟草企业的自身形象。
　　（二）缺乏政治学习
　　在我国的烟草企业中，普遍缺乏思想政治学习。近年来，我党的治国理念及许多重大方针都已经出现了新的发展，这些发展将对我国的社会及经济发展产生深远的影响。但在我国的烟草企业中，对于思想政治的学习明显缺乏，这将严重影响企业对于中央精神的领悟，使得企业的发展受到影响。
　　（三）缺乏对社会的关心
　　在我国的烟草企业中，企业更多地关心自身经济效益，对于社会的关心明显缺乏。烟草企业的发展离不开社会各界的包容与支持，同时由于国家相关政策的保护，烟草行业取得了丰厚的利润。烟草企业应该深刻地意识到自身的社会责任，以更大的热情回馈社会建设。
　　三、政工师解决相应问题的策略
　　（一）通过树立正气纠正不正之风
　　在我国的部分烟草企业中存在一些管理漏洞和不正之风，这些问题通过企业自身内部调整难以在短时间转变。政工师应当积极发挥自身优势帮助企业转变风气。首先政工师可建议企业完善监管机制，通过董事会与监事会的作用使企业管理者的权利得到有效监管。同时政工师可增强信息化办公建设，对企业的相关数据以及重要文件加大关注力度从而了解到企业的动态。再有政工师应当推进企业的信息公开减少其中的灰色环节，使得企业的公信力得到加强。最后通过自身形象的树立并结合实际情况，政工师可开展相关的“树新风”活动，使企业的风气得以转变。
　　（二）增强基层政治学习
　　由于近年来我党治国理念的深入发展，许多传统的经济发展观念有了相应的转变，同时由于烟草企业中普遍缺乏对于思想政治理念的学习，使得企业的发展受到了制约。因此政工师应当积极宣导思想政治学习的重要性，促进企业领导对于思想政治学习的重视，从而针对全体员工开展深入全面的学习。在学习的过程中，政工师可运用丰富的教学方式，使学生可以更直观、更深入地理解党的相关精神。并在学习的过程中充分运用互联网平台，对传统的思想政治课程进行扩展，使学习者通过对重要文件的学习可联系应用到自身的日常生活中。
　　（三）加强对群众与社会的关心
　　我国的烟草企业目前普遍存在社会责任感，对社会事业缺乏关注。针对这一问题，政工师可结合实际情况推动烟草企业发挥自身优势履行社会义务。首先政工师应当在企业内部率先开展帮贫扶困活动，通过这种活动的开展使企业员工认识到互帮互助的重要性。之后政工师可在企业内部开展相关的节约活动，并将节省出的资金作为社会基金，帮助企业开展慈善活动，并在活动中引导企业领导亲自参与，使其切身感受到企业参与社会活动的必要性。最后可以以基层党组织的名义号召本企业积极参与社会活动，履行相关义务。
　　四、结语
　　我国的部分烟草企业，在发展的过程中对于自身思想政治建设缺乏重视，这使得企业的发展受到影响，并且党的政策在基层的推进也受到了阻碍。同时在一些企业中存在权利滥用的情况，这严重地影响了企业的作风建设。还有烟草企业过分强调自身利益对于社会发展关心不够，使得企业的形象受到损失。针对这些问题，烟草企业政工师应当努力提高自身素养，通过推动基层的思想政治学习，改善企业的不良风气，使企业可以积极地参与到整体社会的建设当中。（作者单位为山东省济宁市微山县烟草专卖局（营销部） ）