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企业要保持竞争力,必须以人为本,大力开发人力资源,而开发人力资源的有效途径则是从提高员工的自信心开始,建立有效的激励机制,重视激励教育,科学评价员工绩效,从而丰富企业创新的源泉,提高企业的竞争力。
试论企业职工潜能开发与激励教育
【摘 要】
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企业要保持竞争力,必须以人为本,大力开发人力资源,而开发人力资源的有效途径则是从提高员工的自信心开始,建立有效的激励机制,重视激励教育,科学评价员工绩效,从而丰富企业
【机 构】
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神华乌海能源公司
【出 处】
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内蒙古煤炭经济
【发表日期】
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2009年5期
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