【摘 要】
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组委会评价:金蝶K3-HR最大的特点在于基于战略人力资源管理理念。金蝶K3-HR按照企业战略发展目标,从员工思维、员工能力和员工治理三个方面,搭建每一个员工共同参与的企业人
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组委会评价:金蝶K3-HR最大的特点在于基于战略人力资源管理理念。金蝶K3-HR按照企业战略发展目标,从员工思维、员工能力和员工治理三个方面,搭建每一个员工共同参与的企业人力资源管理平台。
Evaluation Committee: Kingdee K3-HR biggest feature is based on the concept of strategic human resource management. Kingdee K3-HR in accordance with corporate strategic development goals, from the staff thinking, staff capacity and staff management in three areas, to build each employee to participate in the enterprise human resources management platform.
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摘要：首先分析了虚拟样机技术的理论依据和优势，然后结合机械工程类本科教学实践的特点，从培养学生的仿真分析意识、注重理论与仿真实践结合、激励创新和建设综合的虚拟样机教学平台等多个角度探讨了如何培养高质量、高水平的机械工程类人才。 关键词：虚拟样机技术；人才培养；机械工程类；仿真分析；创新 作者简介：路永婕（1981-），女，甘肃靖远人，石家庄铁道大学机械工程学院，讲师；陈娜（1979-），女，辽