【摘 要】
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要使企业在竞争中处于不败之地,关键之一就是人力资源有效管理,其核心要素及重要手段就是绩效考核,绩效考核体系作为企业人力资源管理体系中的核心要素,在留住人才、吸引人才
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要使企业在竞争中处于不败之地,关键之一就是人力资源有效管理,其核心要素及重要手段就是绩效考核,绩效考核体系作为企业人力资源管理体系中的核心要素,在留住人才、吸引人才上起到关键性作用。一、绩效考核对企业发展的影响绩效考核,是指企业根据既定的绩效标准或工作目标,通过对员工的工作职责履行程度、任务完成情况和个人职业规划的发展情况,采用科学的方法有效分析和综合评定,从而得出价值判断的过程。
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