【摘 要】
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组织惰性日益成为制约企业持续成长的重要因素，但如何克服组织惰性问题始终未能得到有效解决。通过对中兴通讯（ZTE）成立以来组织变革路径的纵贯考察，发现环境威胁能够克服组织的
【基金项目】
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国家自然科学基金项目“组织惰性视角下公司创业导向和组织学习对成熟期企业持续成长影响研究”(71372067)
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组织惰性日益成为制约企业持续成长的重要因素，但如何克服组织惰性问题始终未能得到有效解决。通过对中兴通讯（ZTE）成立以来组织变革路径的纵贯考察，发现环境威胁能够克服组织的资源惰性，但同时也会强化组织的惯例惰性；创业导向对克服组织惰性具有不确定性，既可能克服组织惰性，也可能不对组织惰性产生影响，甚至还会强化组织惰性。然而，在环境威胁和创业导向共同作用下，组织惰性能得到有效克服。
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