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文章对高校领导干部考核方法——传统考核方法、360°考核方法以及基于数理统计等量化方法等综合评价方法进行了评述,指出了各种方法的优缺点和适用性,可为高校选择合适的考核方法提供决策参考.
高校领导干部考核方法研究综述
【摘 要】
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文章对高校领导干部考核方法——传统考核方法、360°考核方法以及基于数理统计等量化方法等综合评价方法进行了评述,指出了各种方法的优缺点和适用性,可为高校选择合适
【机 构】
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武汉船舶职业技术学院
【出 处】
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高等函授学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2012年4期
【基金项目】
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湖北省教育厅人文社会科学研究项目青年项目:高校领导干部测评体系研究
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