[摘 要] 针对电力工程部工会经费支出无章可循、工会活动组织比较无序的情况，出台了管理制度，明确了目标，注重工会活动在凝心聚力方面的实际效果。
　　[关键词] 工会经费 制度 凝心聚力 效果
　　
　　一、原状
　　（一）工会经费支出无章可循，随意性较大，缺乏统一性的规范管理。
　　（二）文体活动形式陈旧，文体活动在凝心聚力、促进和谐方面的作用不能得到充分发挥。
　　（三）部分单位反映文体设施、用品匮乏，但无明确、详细的费用列支程序。
　　（四）组织各类活动，抽调人员随机性大，执行起来随意，组织起来困难。
　　二、举措
　　（一）确定各基层单位固定工会费用支出标准。（电力工程部每年为各工会拨付经费标准为150元/人，活动次数不限，具体时间自定。）
　　（二）确定固定工会费用支出程序。
　　（三）确定创新型工会活动费用支出程序和评定标准。（见表2）
　　（四）确定组织活动时人员抽调的奖励及考核标准。（见年初修订的电力工程部业绩考核办法）
　　（五）出台《工会经费使用及文体活动实施细则》，同时在 “党群工作落实率”这一考核指标中列出详细的考核细则。
　　三、 效果
　　（一）工会费用的支出有了依据，支出更加合理、规范。（见工会费用支出台帐）
　　（二）文体活动的组织更具新颖性，由于所有活动均要经过审批才可举行，因此活动的质量越来越高，对凝心聚力、促进和谐的作用更加明显。
　　（三）创新型活动的出现，为电力工程部在保持优势活动项目的同时，不断积累了更加丰富多彩的活动项目。
　　（四）由于有制度的支撑，在组织电力工程部级的各类活动时，员工参与的积极性更高，取得成效也更明显。（大合唱、广播操比赛均取得二等奖的好成绩）
　　（五）员工对工会经费的支出的满意度大大增加，各单位均按照标准配备了文体用品，同时电力工程部文体活动室的建立和开放为广大员工提供了健身和交流的良好平台。
　　四、结束语
　　鼓励各单位集思广益，多多见到创新型活动项目并以某种形式固化下来，同时形成动态台帐是完善工会活动的重要问题。
　　不断提高工会活动的质量，多多组织以“提高凝聚力、促进和谐”为精神实质的活动项目是完善工会活动的重要问题。
　　以上两个问题，要作为今后的重点考虑。