【摘 要】
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医院对于专业技术人才的需求比较大,青年职工是医院可持续发展的重要人才保障,加强对青年职工的培养、干预和引导,将能更好地提高医院的服务能力与水平,促进医院实现提质增效
【机 构】
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成都市第四人民医院 四川 成都 610036
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医院对于专业技术人才的需求比较大,青年职工是医院可持续发展的重要人才保障,加强对青年职工的培养、干预和引导,将能更好地提高医院的服务能力与水平,促进医院实现提质增效发展.EAP项目(Employee Assistance Pro-gram,EAP)是一种先进的管理模式,目前越来越多的企事业单位开始实施EAP项目,并取得了良好的效果.本文先对EAP项目进行了概述,然后着重探讨了其在促进医院青年职工心理健康中的应用,以供实践参考.
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