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事业单位属于社会系统中的重要组成,涉及政治、经济以及文化各个领域.在事业单位体制改革深入实施过程中,实施的人力资源整体管理质量在转变政府职能、推进服务型社会构建方面发挥着十分重要的作用.因此,人力资源管理方面进行信息化建设存在必要性,基于此,才能促进人力资源管理质量与效率的提升,使公共事业获得较为迅速的发展.