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医院文化并不只是思想政治工作的新名词,而是一个医院在长期医务活动和社会卫生活动中形成的,为全体成员共同遵守的一种价值标准、理想信念和行为准则,是一种以人为主体、以医院精神为核心、以群体行为为基础、追求最佳效益为目标的管理新理论。当前,各级医院在文化建设方面进行了诸多有益实践与偿试,本文从管理的角度,对医院文化建设进行了思考,讨论医院管理者在医院文化建设中,必须注重管理效能的作用。