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年轻干部是党的事业的未来，要担当起组织和人民赋予的重任，成就一番事业，就必须管好自己的“口”。
口德要佳。就是要求年轻干部要以容人、容事的宽容心态对待同事、下属，对于别人的长处、优点要发自内心予以欣赏、肯定、接纳，给予热情鼓励、中肯评价、多方宣传；对于别人的缺点、不足要宽容包含、善意提醒，主动帮助改正。千万不要对别人的成绩、优点以嫉妒的口吻冷嘲热讽，对别人的缺点、弱项以幸灾乐祸的心态竭力挖苦、揭疮，甚至在公开场合大肆宣扬，以揭他人之丑为乐，让人难堪、下不了台。口中不留德，必定难以在他人心中留下好印象。
口才要好。时下，少数年轻干部口头表达能力存在一定缺陷，讲话过程中总是不停地冒出与所要表达内容毫不相干的“口头禅”，诸如每句话之后都要加一个“然后”，每句话开头都要先说一个“呃”，等等，既影响口头表达的连贯性、完整性，也影响说话的美感，让听者不舒服。口头表达能力是领导干部的基本功，年轻干部必须注重加强语言表达能力的培养，通过多朗读经典著作、多参加演讲比赛、多参加辩论交流等途径提高表达能力。同时，在每次开口说话之前要打好腹稿，理出要表达的内容梗概，避免毫无准备地仓促上阵、张口忘词而影响表达。
口齿要清。年轻干部作为公众人物，需要经常在公开场合宣传形势、安排工作、布置任务，如果口齿不清，别人听不懂或者听不明白你所要表达的思想，就可能影响执行力，甚至在执行你的旨意过程中发生偏差、走样，耽误工作。例如，有的年轻干部平舌音和翘舌音分不清，在他口中的“四”与“十”都是同一个音，如此，在安排工作、布置任务时，执行者出现偏差必定在所难免。为此，年轻干部必须切实加强普通话的学习与训练，在公开正规场合发表意见、表达观点尽量不要用方言、土语，更不能用自己生造的词语，也不要用那些还没有广泛普及的网络语言，防止让别人产生误解。要坚持用普通话阐明观点，做到口齿清楚，表达准确，任何一句话都不能让他人产生误解，避免因口齿不清而影响工作。
口味要雅。少数年轻干部以所谓与群众打成一片为借口，平时不注意自身的形象，热衷于追逐低级趣味，既浪费了大好的青春时光，也败坏了社会风气，毁坏了自身的形象。上有好者，下必有甚焉者矣。领导干部的一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，引导一种方向，对党风政风民风具有示范作用。年轻干部必须注重涵养个人的内在修养与外在形象，注重培养高雅的生活习惯，业余时间多学习充电、健身锻炼、参与社会公益，多开展调查研究，多与基层群众交朋友，听民声、话家常、聚民智，多交文友、诤友、良友，不交那些酒友、款友、赌友、色友，自觉远离低级趣味，在自我约束、自我净化、自我提升中彰显自己的青春活力，展现自己的美好形象。
口气要小。当下，少数年轻干部能力不大、职务不高、业绩不优，口气却不小，同下级和群众说话时，总是居高临下，常常以盛气凌人的架势指挥别人、指使别人、指责别人，让同事、下属和群众难以亲近。年轻干部无论职务高低、能力大小，都必须保持谦虚情怀，始终清醒地认识到能人后面有能力，始终牢记“三人行必有我师”的古训，甘当小学生，多向同事、下属和群众学习求教，千万不能总是以师爷的形象自居。领导干部是人民的公仆，必须始终牢记宗旨、牢记责任，自觉把权力行使的过程作为为人民服务的过程，自觉接受人民监督，做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。这就需要年轻干部把服务人民、服务群众、服务社会、服务发展作为己任，在公众面前谦虚一点儿，主动接受群众对自己工作的评价，以群众是否满意作为衡量工作优劣、能力高低的唯一标尺，在任何场合都不摆官架子、耍官腔，谨记领导干部是船，人民群众是水，水能载舟亦能覆舟。
口风要紧。年轻干部平时说什么话、怎样说话，直接体现其政治素质、道德品行和精神境界。少数年轻干部在正规场合能够把住自己的“口风”，谨言慎行，但到了非正规场合，往往就会口无遮拦，什么话都敢讲，什么议论都敢发，甚至妄议党的路线方针政策，胡乱评价他人，捕风捉影传播小道消息，将领导班子内部的事情不分场合地对外散布，将不宜公开的决策事项向所谓的朋友、知己提前泄露，等等。这种口风不紧的行为，既离散党群干群关系，也影响队伍的凝聚力、向心力，甚至造成社会的不稳定。年轻干部必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要讲有原则的话，讲鼓舞士气的话，讲弘扬正气的话，讲符合政策法规的话，不讲道听途说的话，不讲有违公序良俗的话，不讲不利于团结的话，不讲消弭斗志的话。
口号要实。习近平总书记说过“空谈误国，实干兴邦”。李克强总理也讲过“喊破嗓子不如甩开膀子”。这就告诉我们各级党员领导干部，要少说空话、套话，要少一些指手画脚，少一些空洞口号，要把工作的重心和大量的精力放在抓落实上，放在为民务实上，放在推动基层发展上。只有这样，群众才会有更多的获得感，一切的付出才不会枉费。然而，少数年轻干部对于如何打基础、如何抓落实、如何利长远思考和谋划并不多，而是热衷于编口号、喊口号，今天提出一个“一二三四五”工程，明天又列出一个“五四三二一”计划，“一年赶甲、两年超乙、三年追丙”等等，口号震天响，标语满天飞，但却没有多少实实在在的举措，更没有多少实实在在的成效。口号是鼓舞士气的手段而不是目的，如果光把心思放在喊口号上，而不在抓落实上下功夫，口号喊得再多、再响也无济于事。三分口号、七分落实。实践才是检验真理的唯一标准。口号要喊，落实更得要抓。年轻干部抓工作时，一定要深入实际，少说空话、大话，不可夸夸其谈。空话是哄不了群众的，只有注重办实事，解决实际问题，群众才会与你心心相印、惺惺相惜。
口袋要清。纵观近年来查处的腐败案件，无论是“老虎”还是“苍蝇”，他们都有一个共同的特点，那就是口袋不清，什么样的钱都敢往自己的口袋里装，有的甚至把党费、救灾款、扶贫款都裝进自己的口袋，最终口袋越来越鼓，而人的信仰越来越虚，精神支柱越来越朽，脊梁骨越来越软，落得个阶下囚的后果。年轻干部必须深刻认识到“正人先正己”的道理。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”清正廉洁是做人为官的基本要求，年轻干部必须严守政治底线，始终以如临深渊的态度对待头上的乌纱帽、肩上的责任、手中的权力、心中的信仰、脚下的道路，珍爱自己的政治生命、政治前途，珍爱家庭幸福、个人自由，不越雷池半步，把握住权力关、道德关、礼义廉耻关，守得住清贫与寂寞，远离灯红酒绿，不越底线、不踩红线、不碰高压线，管好自己的嘴，不该吃的坚决不张口；管好自己的手，不该拿的坚决不伸手；管好自己的脚，不该去的地方坚决不迈步，始终做到一身正气、两袖清风，干干净净做事，清清白白做人。
（责编 / 刘博）
口德要佳。就是要求年轻干部要以容人、容事的宽容心态对待同事、下属，对于别人的长处、优点要发自内心予以欣赏、肯定、接纳，给予热情鼓励、中肯评价、多方宣传；对于别人的缺点、不足要宽容包含、善意提醒，主动帮助改正。千万不要对别人的成绩、优点以嫉妒的口吻冷嘲热讽，对别人的缺点、弱项以幸灾乐祸的心态竭力挖苦、揭疮，甚至在公开场合大肆宣扬，以揭他人之丑为乐，让人难堪、下不了台。口中不留德，必定难以在他人心中留下好印象。
口才要好。时下，少数年轻干部口头表达能力存在一定缺陷，讲话过程中总是不停地冒出与所要表达内容毫不相干的“口头禅”，诸如每句话之后都要加一个“然后”，每句话开头都要先说一个“呃”，等等，既影响口头表达的连贯性、完整性，也影响说话的美感，让听者不舒服。口头表达能力是领导干部的基本功，年轻干部必须注重加强语言表达能力的培养，通过多朗读经典著作、多参加演讲比赛、多参加辩论交流等途径提高表达能力。同时，在每次开口说话之前要打好腹稿，理出要表达的内容梗概，避免毫无准备地仓促上阵、张口忘词而影响表达。
口齿要清。年轻干部作为公众人物，需要经常在公开场合宣传形势、安排工作、布置任务，如果口齿不清，别人听不懂或者听不明白你所要表达的思想，就可能影响执行力，甚至在执行你的旨意过程中发生偏差、走样，耽误工作。例如，有的年轻干部平舌音和翘舌音分不清，在他口中的“四”与“十”都是同一个音，如此，在安排工作、布置任务时，执行者出现偏差必定在所难免。为此，年轻干部必须切实加强普通话的学习与训练，在公开正规场合发表意见、表达观点尽量不要用方言、土语，更不能用自己生造的词语，也不要用那些还没有广泛普及的网络语言，防止让别人产生误解。要坚持用普通话阐明观点，做到口齿清楚，表达准确，任何一句话都不能让他人产生误解，避免因口齿不清而影响工作。
口味要雅。少数年轻干部以所谓与群众打成一片为借口，平时不注意自身的形象，热衷于追逐低级趣味，既浪费了大好的青春时光，也败坏了社会风气，毁坏了自身的形象。上有好者，下必有甚焉者矣。领导干部的一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，引导一种方向，对党风政风民风具有示范作用。年轻干部必须注重涵养个人的内在修养与外在形象，注重培养高雅的生活习惯，业余时间多学习充电、健身锻炼、参与社会公益，多开展调查研究，多与基层群众交朋友，听民声、话家常、聚民智，多交文友、诤友、良友，不交那些酒友、款友、赌友、色友，自觉远离低级趣味，在自我约束、自我净化、自我提升中彰显自己的青春活力，展现自己的美好形象。
口气要小。当下，少数年轻干部能力不大、职务不高、业绩不优，口气却不小，同下级和群众说话时，总是居高临下，常常以盛气凌人的架势指挥别人、指使别人、指责别人，让同事、下属和群众难以亲近。年轻干部无论职务高低、能力大小，都必须保持谦虚情怀，始终清醒地认识到能人后面有能力，始终牢记“三人行必有我师”的古训，甘当小学生，多向同事、下属和群众学习求教，千万不能总是以师爷的形象自居。领导干部是人民的公仆，必须始终牢记宗旨、牢记责任，自觉把权力行使的过程作为为人民服务的过程，自觉接受人民监督，做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。这就需要年轻干部把服务人民、服务群众、服务社会、服务发展作为己任，在公众面前谦虚一点儿，主动接受群众对自己工作的评价，以群众是否满意作为衡量工作优劣、能力高低的唯一标尺，在任何场合都不摆官架子、耍官腔，谨记领导干部是船，人民群众是水，水能载舟亦能覆舟。
口风要紧。年轻干部平时说什么话、怎样说话，直接体现其政治素质、道德品行和精神境界。少数年轻干部在正规场合能够把住自己的“口风”，谨言慎行，但到了非正规场合，往往就会口无遮拦，什么话都敢讲，什么议论都敢发，甚至妄议党的路线方针政策，胡乱评价他人，捕风捉影传播小道消息，将领导班子内部的事情不分场合地对外散布，将不宜公开的决策事项向所谓的朋友、知己提前泄露，等等。这种口风不紧的行为，既离散党群干群关系，也影响队伍的凝聚力、向心力，甚至造成社会的不稳定。年轻干部必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要讲有原则的话，讲鼓舞士气的话，讲弘扬正气的话，讲符合政策法规的话，不讲道听途说的话，不讲有违公序良俗的话，不讲不利于团结的话，不讲消弭斗志的话。
口号要实。习近平总书记说过“空谈误国，实干兴邦”。李克强总理也讲过“喊破嗓子不如甩开膀子”。这就告诉我们各级党员领导干部，要少说空话、套话，要少一些指手画脚，少一些空洞口号，要把工作的重心和大量的精力放在抓落实上，放在为民务实上，放在推动基层发展上。只有这样，群众才会有更多的获得感，一切的付出才不会枉费。然而，少数年轻干部对于如何打基础、如何抓落实、如何利长远思考和谋划并不多，而是热衷于编口号、喊口号，今天提出一个“一二三四五”工程，明天又列出一个“五四三二一”计划，“一年赶甲、两年超乙、三年追丙”等等，口号震天响，标语满天飞，但却没有多少实实在在的举措，更没有多少实实在在的成效。口号是鼓舞士气的手段而不是目的，如果光把心思放在喊口号上，而不在抓落实上下功夫，口号喊得再多、再响也无济于事。三分口号、七分落实。实践才是检验真理的唯一标准。口号要喊，落实更得要抓。年轻干部抓工作时，一定要深入实际，少说空话、大话，不可夸夸其谈。空话是哄不了群众的，只有注重办实事，解决实际问题，群众才会与你心心相印、惺惺相惜。
口袋要清。纵观近年来查处的腐败案件，无论是“老虎”还是“苍蝇”，他们都有一个共同的特点，那就是口袋不清，什么样的钱都敢往自己的口袋里装，有的甚至把党费、救灾款、扶贫款都裝进自己的口袋，最终口袋越来越鼓，而人的信仰越来越虚，精神支柱越来越朽，脊梁骨越来越软，落得个阶下囚的后果。年轻干部必须深刻认识到“正人先正己”的道理。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”清正廉洁是做人为官的基本要求，年轻干部必须严守政治底线，始终以如临深渊的态度对待头上的乌纱帽、肩上的责任、手中的权力、心中的信仰、脚下的道路，珍爱自己的政治生命、政治前途，珍爱家庭幸福、个人自由，不越雷池半步，把握住权力关、道德关、礼义廉耻关，守得住清贫与寂寞，远离灯红酒绿，不越底线、不踩红线、不碰高压线，管好自己的嘴，不该吃的坚决不张口；管好自己的手，不该拿的坚决不伸手；管好自己的脚，不该去的地方坚决不迈步，始终做到一身正气、两袖清风，干干净净做事，清清白白做人。
（责编 / 刘博）