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全球化进程中的中国外资企业处于跨文化状态的文化冲突之中,需要从中探求交叉文化背景下外资企业管理文化整合的基本模式及步骤,以解决国际化经营的跨文化管理.
外资企业管理的跨文化冲突与文化整台
【摘 要】
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全球化进程中的中国外资企业处于跨文化状态的文化冲突之中,需要从中探求交叉文化背景下外资企业管理文化整合的基本模式及步骤,以解决国际化经营的跨文化管理.
【机 构】
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哈尔滨工程大学人文社会科学学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2009年7期
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