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随着企业深化改革、重组改制的不断推进和现代企业制度的建立完善，青年工作的内外环境，青年群体的思想特征、企业对青年工作的要求与定位等因素都在发生着深刻的变化，如何发挥团员青年的聪明才智、如何实现团员青年职工的意愿和利益等都是摆在企业面前的重要问题。本文拟对国有企业中团员青年成长的现状和对策谈一些看法。