企业内部控制问题与对策

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我国企业的内部控制普遍存在公司治理结构不合理、内部控制中组织结构及设计不规范、不注重组织文化建设以及内部控制中组织流程设计不合理等现象。本文在分析我国企业内部控制现状的基础上,从组织理论的视角出发,利用组织再造原理,从组织结构的变革、内部控制设计、文化的再造等方面,探讨完善内部控制的措施与方法。
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