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以科学发展观为指导,通过对公立医院系统、医疗服务体系、卫生服务体系现实因素的综合考察,提出构建公立医院新的内部管理模式应进行病区管理职业化、诊疗管理人性化、医护管理层次化、后勤服务主动化、经济管理透明化、人力资源管理系统化、运营管理简捷化等“七化”调整。分析了新模式的特色和优势在于3个方面：一是公立医院内部管理更加规范、透明、高效,且内部运行机制的适应能力更强;二是为完善医疗、卫生服务体系奠定了坚实基础;三是真正体现了科学发展观的要求。