论文部分内容阅读
女性主义视角下的"隐性劳动"作为极具批判性的社会学概念,为社会工作的社会认同困境提供了创新性解释,社会工作的社会认同困境背后折射出行业发展中劳动的"隐性化"现象。研究发现,社会工作者劳动的"隐性化"现象主要发生于社会工作者与购买方、落地方及服务对象等互动场域,包含被动面向和主动面向,主要涉及对劳动的漠视与模糊。非平衡的国家与社会关系、本土有限的利他文化观念以及规范阙如的行业生态分别是引发社会工作劳动"隐性化"现象的政治、文化和专业机制。社会工作者劳动的"隐性化"可能引发多重后果,主要涵括社会治理格局构建受到阻碍、公共性精神培育陷入困境及"半专业化"发展局面延续等。克服社会工作者劳动的"隐性化"现象,需要专业教育与职业实践场域合作发力。