【摘 要】
：
在公共服务领域,“可及性”是从公众感知视角评价公共服务效果的重要视角;在博物馆领域,实现资源和服务面向公众“可及”是近代以来公共博物馆的追求目标之一.立足博物馆服务
【机 构】
：
首都师范大学历史学院 北京 100089
论文部分内容阅读
在公共服务领域,“可及性”是从公众感知视角评价公共服务效果的重要视角;在博物馆领域,实现资源和服务面向公众“可及”是近代以来公共博物馆的追求目标之一.立足博物馆服务的特质和公众接受博物馆服务的全过程,可构建从公众感知视角评量博物馆公共文化服务的综合评价体系.该评价体系由三个由表及里的内部维度——“可获得性”“可接近性”“可接受性”和一个反映动态变化水平的“可适应性”维度构成,其结果反映了公众对接受博物馆服务难易程度的心理评价.在当前公共文化服务体系建设从“增加数量供给”到“寻求质量突破”的关键转型期,可及性评价体系不仅有助于从公众感知视角梳理博物馆在公共文化服务建设方面取得的成就和存在的短板,也有助于博物馆践行“以人为本”的理念,实现可持续发展.
其他文献
中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议，于2020年10月26日至29日在北京举行。这次大会作为一次具有里程碑意义的重要会议，描绘了党和国家今后一个时期的发展目标和宏伟蓝
在事业单位日常工作有序开展的过程中，全面做好人力资源工作，发挥人力资源各个模块的价值，这样才能更好地为组织的有序发展提供重要的保障。本文围绕事业单位人力资源管理方面的
工程建设项目在具体实施的过程中，招投标阶段的工作是最为基础的工作，对工程建设项目成本及后续的施工质量都具有决定性作用，还能促进建筑行业的持续健康发展。科学的招标投标工
在新时期我国企业物流管理工作中，企业需要对现有的物流发展状况进行有效的把控，及时的融合信息化管理的工作形式，来实现对信息资源最大化的利用，同时企业在长时间的发展过程中，还
在当前社会生活中，档案管理变得越来越重要，尤其在一些政府部门，它不仅影响着事务的处理工作，同时对其工作水平效率也有很大的作用，它与我们的日常生活息息相关。但从当前政府机关
本文主要探讨现代企业人力资源招聘误区的对策，文章中指出了当前国有企业在招聘过程中存在的误区，并给出相应的对策。市场资源的竞争最终还是人才的竞争，再好的发展规划也需要有
在大运河文化带建设过程中,大运河景观能否延续其原生性的特征,是保护好、传承好、利用好大运河历史文化资源的一个重要问题,而评价主体的选择是难点.大运河文化资源的保护利
新冠疫情留下了深刻的集体记忆.抗击疫情的事件、人物、器具、场所、文献等,形成了特定的灾难记忆与文化空间,值得保存、纪念、展示和反思.灾难记忆可通过空间形式来存储和再
建筑市场竞争激烈，建筑企业在开展项目过程中安全监督的效果存在不足，导致建筑工程项目的安全事故屡禁不止，不符合现代建筑行业的发展趋势，也会对工程项目的安全质量产生严重影响
现阶段，在城市化不断深入的新环境下，建筑工程也更加多元化，施工内容也更加复杂化，过去档案管理过程中存在的问题也慢慢暴露出来。因此，研究加强建设工程质量监督档案管理具有重要