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论激励机制对员工绩效的影响

来源 :就业与保障 | 被引量 : 0次 | 上传用户：caocao0121

【摘 要】

：

企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人才发挥极致作用需要靠不断地激励,有效的激励才能让员工发挥自身所长,甚至超常发挥自己的才能,因此激励机制的建设是每个企业所面临的

【作 者】

：

卓玉颖 

【机 构】

：

厦门市思明区嘉莲街道综合服务中心,

【出 处】

：

就业与保障

【发表日期】

：

2015年10期

【关键词】

：

激励机制 绩效 复杂人 

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论文部分内容阅读

企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人才发挥极致作用需要靠不断地激励,有效的激励才能让员工发挥自身所长,甚至超常发挥自己的才能,因此激励机制的建设是每个企业所面临的课题,激励机制如何建设,如何发挥激励机制的作用,构建有效激励机制的途径有哪些,都是现代人力资源管理中所需要重点研究的内容。

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