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高职校企协同创新创业人才培养存在机制不健全、定位不准确、专业不匹配、课程不完善、师资不适应和评价不科学等问题,在分析问题的成因后,从完善机制、明确定位、打造专业、优化课程、强化师资和健全评价六方面提出了构建高职校企协同创新创业人才培养模式的对策。
高职校企协同创新创业人才培养的问题、成因与对策
【摘 要】
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高职校企协同创新创业人才培养存在机制不健全、定位不准确、专业不匹配、课程不完善、师资不适应和评价不科学等问题,在分析问题的成因后,从完善机制、明确定位、打造专业、
【机 构】
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湖南汽车工程职业学院
【出 处】
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交通职业教育
【发表日期】
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2017年2期
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