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自1998年会计委派制试行以来,会计委派制对企业加强监督起到了积极作用,但仍存在一些不足与缺陷。因此,要正确处理好各种关系,建立和完善对委派会计人员的管理机制,包括:教育与培训制度、回避制度和定期轮岗制度、工作业绩考核制度和建立合理的奖惩制度、离任审计制度,以发挥会计委派制的有效监督职能。