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基于国内2005年修订版《第2号准则》的新增要求,对国内高管薪酬信息披露的动机进行实证研究。结果表明:在自愿性披露的制度下,只有高管薪酬水平较低或公司业绩较好公司才愿意披露高管薪酬信息。高管薪酬信息披露的研究为高管薪酬透明度的提升提供了帮助。
高管薪酬信息披露的动机探析
【摘 要】
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基于国内2005年修订版《第2号准则》的新增要求,对国内高管薪酬信息披露的动机进行实证研究。结果表明:在自愿性披露的制度下,只有高管薪酬水平较低或公司业绩较好公司才愿意
【机 构】
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贵州财经大学会计学院
【出 处】
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当代会计
【发表日期】
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2020年16期
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