【摘 要】
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从2001年至2005年,党歌主政长钢集团到底给企业带来了什么?按照长钢集团十六届六次职代会定论,这5年是长钢历史上发展变化最大的5年,是生产工艺、设备水平提升、淘汰落后产能
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从2001年至2005年,党歌主政长钢集团到底给企业带来了什么?按照长钢集团十六届六次职代会定论,这5年是长钢历史上发展变化最大的5年,是生产工艺、设备水平提升、淘汰落后产能力度最大的5年,也是职工思想转变最明显的5年。2004年8月,时任钢铁工业协会会长的吴溪淳视察长钢时说:
From 2001 to 2005, the party song chief of the Steel Group in the end what brought to the enterprise? In accordance with the Sixth Congress of the Yangtze Steel Group, the Sixth Congress, these five years is the history of Changsha, the largest change in the history of five years , Is the production technology, equipment, improve the level of elimination of backward production capacity of the largest five years, but also the most obvious change in thinking of workers five years. In August 2004, Wu Xichun, then president of the Steel Industry Association, inspected Changgang Steel and said:
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