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90后员工出生在中国计划生育最为严厉的时期,这个时期的家庭独生子女较多,很多研究表明独生子女的心理孤独感强、心理成熟度高。另外,90后员工青少年时期大部分处在信息爆炸的年代,思想和信息都不再闭塞,他们接受的知识面广、受教育程度普遍较高。随着越来越多的90后员工开始成为职场中坚力量,面对这些个性鲜明的职场新生代,如何管理好他们成了企业管理者们的重要课题。