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随着企业组织结构的扁平化趋势的发展,神东公司传统的人事管理与快速健康的发展已不相适应,人力资源管理短板已成为制约公司快速发展的重要因素。文章就人力资源管理转型的技术路径总体特点、内容及实现进行了探讨,对预期效果进行了展望。
神东矿区现代化人力资源管理模式转型探讨
【摘 要】
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随着企业组织结构的扁平化趋势的发展,神东公司传统的人事管理与快速健康的发展已不相适应,人力资源管理短板已成为制约公司快速发展的重要因素。文章就人力资源管理转型的技
【机 构】
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神华神东科技中心
【出 处】
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陕西煤炭
【发表日期】
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2012年1期
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