人力资源管理之浅见

来源 :农村电工 | 被引量 : 0次 | 上传用户：Mr_Law

【摘要】

：

【正】当今社会,企业的竞争其本质就是人才的竞争,人才是决定企业发展成败的关键因素,是固本强企的根基。对企业来说,建立有效的人力资源管理机制,将有助于企业留住、吸引和

【作者】

：

刘翔

【机构】

：

湖南省电力公司检修公司

【出处】

：

农村电工

【发表日期】

：

2014年1期

【关键词】

：

人力资源管理人力资源规划企业发展战略绩效管理培训师薪酬体系设计工作轮换组织结构设置外

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【正】当今社会,企业的竞争其本质就是人才的竞争,人才是决定企业发展成败的关键因素,是固本强企的根基。对企业来说,建立有效的人力资源管理机制,将有助于企业留住、吸引和激励人才,从而推动企业发展战略的全面实现。笔者现就人力资源规划、培训与开发、绩效管理、招聘与选拔等方面谈点意见。1人力资源规划从战略适应性的角度来看,人

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