基层行政事业单位人力资源培训与开发分析

来源 :中国战略新兴产业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zmm520111
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
行政事业单位是我国经济发展的重要保障,而目前很多单位内部的人力资源管理体系并不完善.因此,本文先简述了有关执政单位人力资源培训与开发的重要性,并就现如今开发培训中存在的问题进行简析,通过树立正确的培训理念、健全人力资源培训机制等方式科学合理的解决问题.
其他文献
“十四五”时期,是实现社会主义现代化的关键时期,是积极应对国内社会主要矛盾转变的战略机遇期,是加快推进经济高质量发展和生态文明建设的攻坚期.文章围绕十四五的发展规划
财务决算帐户是预算资金实施情况的概述,与部门的预算密不可分.有效的财务最终账户管理可以科学地分析预算资金的使用方法,促进合理的预算编制,并改善财务资金的使用.作为中
铁路建设工程市场竞争激烈,对施工企业管理能力要求高,二次经营管理是项目增盈减亏的重要手段,也是企业实现效益的重要途径,在确保项目安全、质量、工期和环保符合要求的前提
现阶段,有形动产融资租赁被纳入了增值税纳税范围,所以该行业的会计与税务处理必须做出合理调整.为此,本文着眼于有形动产融资租赁的会计和税务处理问题,对现有难题进行了分