【摘 要】
：
身体里面毒素堆积可导致肌肤暗黄,甚至长斑、长痘。以下这些食物可帮你排出毒素,需要多吃。地瓜:地瓜所含的纤维质松软易消化,可促进肠胃蠕动,有助于排便。绿豆:绿豆具清热解毒、除湿利尿、消暑解渴的功效,多喝绿豆汤有利于消肿,不过煮的时间不宜过长,以免有机酸、维生素受到破坏而降低作用。燕麦:燕麦能滑肠通便,促使粪便体积变大、水分增加,配合纤维促进肠胃蠕动,发挥通便排毒的作用。
论文部分内容阅读
身体里面毒素堆积可导致肌肤暗黄,甚至长斑、长痘。以下这些食物可帮你排出毒素,需要多吃。地瓜:地瓜所含的纤维质松软易消化,可促进肠胃蠕动,有助于排便。绿豆:绿豆具清热解毒、除湿利尿、消暑解渴的功效,多喝绿豆汤有利于消肿,不过煮的时间不宜过长,以免有机酸、维生素受到破坏而降低作用。燕麦:燕麦能滑肠通便,促使粪便体积变大、水分增加,配合纤维促进肠胃蠕动,发挥通便排毒的作用。
其他文献
目前,世界卫生组织认为,母乳喂养可以降低婴幼儿的患病率,对健康带来的益处可以延续到成人期,建议母乳喂养的方式是最初6个月的纯母乳,接着以持续母乳喂养并添加适当的补充食品的方式进行喂养,直至2岁或更长。虽然很多妈妈都希望能为宝宝提供母乳喂养,但是,开奶、追奶、堵奶这一条路苦不堪言。有的妈妈连续几个月都沉浸在“大家都说没有奶不够的妈妈,但是我想尽了各种办法,科学催奶,科学通乳腺,但还是奶不够”的痛苦中。甚至有的妈妈因为母乳不够被鄙视,直至抑郁,每天看着孩子饿得睡不着觉想跳楼。
目的 探索阿奇霉素/鼠李糖脂自组装纳米粒(AZI-RHL NPs)在体外对铜绿假单胞菌(Pseudomonas aeruginosa,P.aeruginosa)生物被膜的清除作用.方法 制备并表征AZI-RHL NPs.采用微
吃一点就饱,这种人很多,在门诊经常碰到,这在医学上称为“早饱”,患者再进食多一点就上腹憋胀不适,甚至上腹胀痛、堵塞,只能少量进食。早饱是临床上十分常见的症状,常见于各种慢性胃病,尤其常见于功能性消化不良,另外,肝、胆、胰腺疾病以及一些全身性疾病如糖尿病胃轻瘫也可有此表现。为何会早饱先来了解一下胃:胃是一个蚕豆形的空腔器官,横卧在上中腹和左上腹。主要负责食物的暂时贮存和机械性消化过程。食物在胃酸、胃蛋白酶、胃壁蠕动作用下,被分解成更易消化的食糜,然后逐步进入到肠道进行化学性消化和吸收。
随着医学模式的转变,心血管疾病与心身关系越来越受到人们的重视,大多数心血管疾病尤其是高血压病,在发病中既有生物学因素,也有心理、社会因素;在临床症状方面,既有躯体症状,也有心理症状,心理不平衡可促使心血管疾病的发生。高血压虽然与摄盐多、饮酒、遗传因素、肥胖等都有关系,但心理因素也是高血压发病的重要危险因素,这一观点是得到广泛认可的。反过来,心血管疾病又可进一步造成心理紧张和心理失衡,两者相互影响,严重损害患者身体健康。
静脉输液是临床治疗和抢救患者的重要手段[1],留置针因其方便、适用和经济的特性得到广泛使用。现有静脉留置针的固定方式为3M敷贴和医用胶布组合固定,此种固定方式存在一定的缺点和不足,主要表现为:①弧形的Y形接头部位会对皮肤造成压迫,严重者可致皮肤损伤。②毛发繁密、胶布过敏者不适用。③出汗或沾水时,胶布易脱落。为改善留置针的固定效果,给患者提供优质、安全的服务,凡孝琴[2]和金园飞[3]制作了留置针保护套。笔者总结多年临床经验,对静脉留置针的固定方式进行了改进,设计了一种新型的静脉留置针,现报道如下。
一、什么是疑似预防接种异常反应?包括哪些情形疑似预防接种异常反应(adverse event following immunization,AEFI)是指个体在预防接种后发生的怀疑与预防接种有关的反应或事件。按照发生的原因,疑似预防接种异常反应最终可分为五类,包括不良反应、疫苗质量事故、接种事故、偶合症、心因性反应。
胺碘酮是临床上常用的广谱抗心律失常药物,它在治疗心律失常方面效果非常肯定.但其在应用过程中可能会导致患者的甲状腺功能异常,比如甲状腺功能减退症(AIH)、甲状腺功能亢进
原发性醛固酮增多症(原醛症,PA)指肾上腺皮质分泌过量醛固酮,导致体内潴钠、排钾、血容量增多、肾素-血管紧张素系统活性受抑.临床主要表现为高血压伴低血钾.rn目前,原醛症的
据世界卫生组织报告,脑卒中发病率高、致残率高、病死率高,已经成为威胁人类健康的第一大疾病。在我国,每12秒就有1人发病,每21秒就有1人死于该病。目前我国有脑血管病患者700余万,其中约70%为缺血性脑卒中即脑梗死,每年死于脑血管疾病的患者约130万。缺血性脑卒中急性期最有效的治疗手段是时间窗内的静脉溶栓。但静脉溶栓总的血管再通率不足40%,对于大血管闭塞引起的脑梗死,血管再通率更低。静脉溶栓有严格的时间窗限制,能够在4.5小时时间窗内接受静脉溶栓的患者比例很低。因此,做好大众的健康科普教育,积极预防是关
作者阐述了医院培训选留制度产生的背景、意义,分析了武汉市某公立医院培训选留制医师考核现状,发现医院多院区发展增加了轮转管理和考核难度,科研考核成绩下降明显,八年制博士医师存在科研短板。建议青年医师在一定时期内相对固定院区工作,推行八年制博士医师院内博士后制度,由科室为考核未通过人员制定“一对一”帮扶计划。