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指出了这样一种观点：近年来，生产合理化、自动化、机械化的加强，要求大量投资的现象明显地增强了．企业在降低生产能力的负荷程度时开始蒙受很大的物质损失．为了避免较大的亏损，产生了一些基于以完成任务为目标的灵活劳动组织的新生产概念。文中介绍了一种具有平面分级生产管理和自我调节的独立生产部门的控制论调节模式。采用这种模式的企业，其主要目标是使利润最大化，这时不仅要利用技术设备和最新技术，而且主要的是要依靠最佳的劳动组织和发挥人的因素．