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随着我国社会经济的发展,市场经济体制的改革,高绩效人力资源管理水平也在不断提高。高绩效人力资源管理不仅影响着企业未来的发展方向,同时也在一定程度上影响着企业的绩效。基于此,论文对高绩效人力资源管理对企业绩效的影响进行了深入分析与研究。
高绩效人力资源管理对企业绩效的影响研究
【摘 要】
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随着我国社会经济的发展,市场经济体制的改革,高绩效人力资源管理水平也在不断提高。高绩效人力资源管理不仅影响着企业未来的发展方向,同时也在一定程度上影响着企业的绩效
【机 构】
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中石化四机石油机械有限公司
【出 处】
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中小企业管理与科技
【发表日期】
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2018年36期
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