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针对目前部分企业培训体系不健全的现状，简要分析健全培训体系人才队伍建设中的主要问题，指出人才评价在培训体系建设中的重要地位，提出建立培训、评价、使用、待遇、职业发展一体化的人才培养体系新模式，指出良好的培训体系在企业经营中发挥着越来越重要的作用，进一步健全企业培训体系对组织可持续发展意义重大。
健全企业培训体系对保障人才队伍建设分析
【摘 要】
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针对目前部分企业培训体系不健全的现状，简要分析健全培训体系人才队伍建设中的主要问题，指出人才评价在培训体系建设中的重要地位，提出建立培训、评价、使用、待遇、职业发展一
【机 构】
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扬子江药业集团江苏海慈生物药业有限公司
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2004年期
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