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文章通过分析我国高校内部管理体制中管理理念、管理结构、管理策略以及领导方式等方面存在的问题，提出应该运用学习型组织理论来指导当前高校内部管理体制的改革，并依据学习型组织理论中的有关管理理念，对当前高校内部管理体制的改革途径进行了较为详细的分析。
高校内部管理体制改革途径探析
【摘 要】
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文章通过分析我国高校内部管理体制中管理理念、管理结构、管理策略以及领导方式等方面存在的问题，提出应该运用学习型组织理论来指导当前高校内部管理体制的改革，并依据学习型
【机 构】
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南通大学教务处
【出 处】
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黑龙江高教研究
【发表日期】
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2006年9期
【基金项目】
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江苏省教育科学“十五”规划滚动课题《创建学习型组织与高校内部管理体制改革研究》（批准文号：苏教教科2005年1号）阶段成果
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