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文章比较了人力资源两种配置方式的不同作用与特点，最后提出了体制转轨时期行政配置机制与市场配置机制并轨协同的课题
人力资源两种配置方式的比较与选择
【摘 要】
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文章比较了人力资源两种配置方式的不同作用与特点，最后提出了体制转轨时期行政配置机制与市场配置机制并轨协同的课题
【机 构】
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南京大学国际商学院
【出 处】
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南方经济
【发表日期】
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1998年02期
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