东方航空企业精神中的马拉松基因

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美国著名的管理学者托马斯·彼得曾说过:“一个伟大的组织能够长期的生存下来,最主要的条件并非结构、形式和管理技能,而是我们称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的感召力.”中国东方航空股份有限公司(以下简称“东航”)能够从2008年的低谷中起死回生,并接连打赢42场硬仗,除了东航管理层的苦心孤诣和广大员工的努力拼搏之外,跟东航的企业精神也是分不开的.笔者作为一名跑步爱好者,且试着从一名跑者的角度,谈谈东航企业精神中的马拉松基因.
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