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摘 要:当前,随着我国高等教育事业的不断发展,高校教务管理面临着新的机遇和挑战,高校教务改革迫在眉睫。文章结合高校教务管理现状,对高校教务管理改革的必要性以及改革的对策建议进行了探讨思考。
关键词:教务管理改革;必要性;建议
中图分类号:G642.0 文献标识码:A 文章编号:1673-1875(2010)08-107-01
当前,我国高校办学规模迅速扩大,加之近几年来高校的不断扩招使学生人数激增,教师的数量也相应地增加,都使得高校教务管理工作量不断加大,繁杂程度不断加深。不仅如此,高校办学层次与类型的多元化以及教学内容与手段的不断更新,高校教务管理自身特点也在不断变化,一是来自教务管理内部。随着招生规模扩大,学生人数、课程设置种类相应增加,使得管理工作量大大增加。二是来自教务管理外部。随着高等教育事业的不断发展,教学改革的不断深入发展,高校办学规模不断扩大,办学层次、类型不断增多,专业重新调整,学分制逐步完善等,这些重大变化迫切需要高校教务管理由原来相对静止、传统的管理模式转变到动态的、科学的现代化管理模式。在这种形势下,很有必要对高校教务管理加以改革,以保证和提高教务管理工作的质量和效率。
一、高校教务管理改革的必要性
一方面,对高校教务管理进行改革,是满足高校教务管理自身不断发展的需要。我们知道,随着高校教学改革的不断深入以及高等教育事业的不断发展,高校教务管理自身也发生了变化,产生了一系列新的特点,即管理内容和工作量不断增多、管理内容日趋复杂、管理水平的标准要求不断提高,等等,这一切都要求教务管理自身要适应这些新情况,新特点,适应新的形势进行改革,否则,固步自封将会影响到教务管理的质量和效率。
另一方面,对教务管理进行改革,也是适应高校教学改革不断深入和发展的需要。我们所处的时代,社会发展和变革极快,而高等教育要适应社会变革首先要体现在教学的变革上。先进的教育理念要付诸实践,则需要通过教务管理不断深化人才培养模式、教学内容、课程体系和教学方法的改革,并不断推动教学改革向纵深发展。同时,通过教务管理,推动教学内容、知识特点能够及时反映社会发展的形势。
最后,高校教务管理改革还是推动高校教育事业发展的需要。我们知道,在当今世界,知识成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素,人力资源成为推动经济社会发展的战略性资源,各国纷纷把发展教育作为国家发展的战略举措。能否培养和造就满足社会发展需要的高素质劳动者、专门人才和一大批拔尖创新人才,直接关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现,关系到我国社会主义现代化建设的全局,关系到党和国家的兴旺发达,关系到中华民族的前途命运。而要使得高等教育快速、健康发展,搞好高校管理是前提,而搞好高校教务管理则是前提的前提,否则,高校教务管理搞不好,管理水平和质量不能得到提高,就会影响到高校的发展,进而影响到整个高等教育的发展,整个教育事业的发展,而加快和推动高校教务管理改革是关键。
二、高校教务管理改革的建议
通过上面的分析,我们知道,积极推动高校教务管理改革已势在必行。然而,究竟应该从哪些方面入手,对当前的教务管理进行改革,这是我们必须思考的问题,本文认为,可以从管理模式、制度等方面着手,具体如下:
1、加强制度建设。加强制度建设是搞好高校教务管理的保障。任何管理都离不开相应的制度。高校教务管理中更要强化制度观念,要通过建章立制来保障正常的教学秩序,使管理者与教师、学生之间的权利与义务关系在各种制度中得到体现。首先,要加强教务管理制度建设,建立一套完整的教学管理规章制度,包括对课堂教学、实践教学、教学评价、教学档案等各个教学环节进行严格、规范、科学的管理规章制度,确保教学秩序的正常运行。此外,有了教务管理制度,还要做到严格执行,严格执行各项教学管理规章制度是保证教学正常有序运行和教学质量的根本。
2、创新管理模式。目前,我国许多高校内部还不同程度地存在着管理模式落后、机制僵化、政务缺少透明度、决策不科学、人浮于事等现象,这一切都使得国家政策实施难以准确到位,并会抑制蕴藏在高校教职员工中间的活力,阻碍了我国高校“生产力”的进一步发展。针对这种情况,高校教务管理部门必须积极开拓思路,创新思维,锐意改革,改变落后和僵化的教务管理模式。这要求在教务管理中坚持“以人为本,以服务为本”,与此同时,还要不断强化教学,注重管理。
3、实现教务管理现代化。随着全球经济一体化趋势的不断加快,实现教育信息化,已成为实现学校跨越式发展的重要选择。而教育信息化的关键是信息化校园的建设,信息化校园建设对于转变陈旧教育思想和观念,促进教学内容、教学方法、教学结构和教学模式的改革,加快实现教育和教育管理手段的现代化有着决定性作用。现代化的校园,需要现代化的管理手段。随着高教事业的发展,教务管理的事务日趋复杂性和多样性,原先的那种陈旧落后的管理手段和技术,已不能适应这种发展趋势,也不能为高校师生提供高效的准确的服务。
因此,为推动高校教务管理改革,提高教务管理的效能,必须加强教务管理技术和手段的革新,逐步实现教务管理的信息化和现代化。这要求高校教务管理部门要不断采用现代科学技术发展的新成果,积极推动办公的自动化和信息处理的网络化进程,以适应当前高校事业深入发展的客观需要。除此,还要不断推进校园网络建设,实现各院、系的资源充分共享,从而逐步实现教务管理的网络化、现代化。
关键词:教务管理改革;必要性;建议
中图分类号:G642.0 文献标识码:A 文章编号:1673-1875(2010)08-107-01
当前,我国高校办学规模迅速扩大,加之近几年来高校的不断扩招使学生人数激增,教师的数量也相应地增加,都使得高校教务管理工作量不断加大,繁杂程度不断加深。不仅如此,高校办学层次与类型的多元化以及教学内容与手段的不断更新,高校教务管理自身特点也在不断变化,一是来自教务管理内部。随着招生规模扩大,学生人数、课程设置种类相应增加,使得管理工作量大大增加。二是来自教务管理外部。随着高等教育事业的不断发展,教学改革的不断深入发展,高校办学规模不断扩大,办学层次、类型不断增多,专业重新调整,学分制逐步完善等,这些重大变化迫切需要高校教务管理由原来相对静止、传统的管理模式转变到动态的、科学的现代化管理模式。在这种形势下,很有必要对高校教务管理加以改革,以保证和提高教务管理工作的质量和效率。
一、高校教务管理改革的必要性
一方面,对高校教务管理进行改革,是满足高校教务管理自身不断发展的需要。我们知道,随着高校教学改革的不断深入以及高等教育事业的不断发展,高校教务管理自身也发生了变化,产生了一系列新的特点,即管理内容和工作量不断增多、管理内容日趋复杂、管理水平的标准要求不断提高,等等,这一切都要求教务管理自身要适应这些新情况,新特点,适应新的形势进行改革,否则,固步自封将会影响到教务管理的质量和效率。
另一方面,对教务管理进行改革,也是适应高校教学改革不断深入和发展的需要。我们所处的时代,社会发展和变革极快,而高等教育要适应社会变革首先要体现在教学的变革上。先进的教育理念要付诸实践,则需要通过教务管理不断深化人才培养模式、教学内容、课程体系和教学方法的改革,并不断推动教学改革向纵深发展。同时,通过教务管理,推动教学内容、知识特点能够及时反映社会发展的形势。
最后,高校教务管理改革还是推动高校教育事业发展的需要。我们知道,在当今世界,知识成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素,人力资源成为推动经济社会发展的战略性资源,各国纷纷把发展教育作为国家发展的战略举措。能否培养和造就满足社会发展需要的高素质劳动者、专门人才和一大批拔尖创新人才,直接关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现,关系到我国社会主义现代化建设的全局,关系到党和国家的兴旺发达,关系到中华民族的前途命运。而要使得高等教育快速、健康发展,搞好高校管理是前提,而搞好高校教务管理则是前提的前提,否则,高校教务管理搞不好,管理水平和质量不能得到提高,就会影响到高校的发展,进而影响到整个高等教育的发展,整个教育事业的发展,而加快和推动高校教务管理改革是关键。
二、高校教务管理改革的建议
通过上面的分析,我们知道,积极推动高校教务管理改革已势在必行。然而,究竟应该从哪些方面入手,对当前的教务管理进行改革,这是我们必须思考的问题,本文认为,可以从管理模式、制度等方面着手,具体如下:
1、加强制度建设。加强制度建设是搞好高校教务管理的保障。任何管理都离不开相应的制度。高校教务管理中更要强化制度观念,要通过建章立制来保障正常的教学秩序,使管理者与教师、学生之间的权利与义务关系在各种制度中得到体现。首先,要加强教务管理制度建设,建立一套完整的教学管理规章制度,包括对课堂教学、实践教学、教学评价、教学档案等各个教学环节进行严格、规范、科学的管理规章制度,确保教学秩序的正常运行。此外,有了教务管理制度,还要做到严格执行,严格执行各项教学管理规章制度是保证教学正常有序运行和教学质量的根本。
2、创新管理模式。目前,我国许多高校内部还不同程度地存在着管理模式落后、机制僵化、政务缺少透明度、决策不科学、人浮于事等现象,这一切都使得国家政策实施难以准确到位,并会抑制蕴藏在高校教职员工中间的活力,阻碍了我国高校“生产力”的进一步发展。针对这种情况,高校教务管理部门必须积极开拓思路,创新思维,锐意改革,改变落后和僵化的教务管理模式。这要求在教务管理中坚持“以人为本,以服务为本”,与此同时,还要不断强化教学,注重管理。
3、实现教务管理现代化。随着全球经济一体化趋势的不断加快,实现教育信息化,已成为实现学校跨越式发展的重要选择。而教育信息化的关键是信息化校园的建设,信息化校园建设对于转变陈旧教育思想和观念,促进教学内容、教学方法、教学结构和教学模式的改革,加快实现教育和教育管理手段的现代化有着决定性作用。现代化的校园,需要现代化的管理手段。随着高教事业的发展,教务管理的事务日趋复杂性和多样性,原先的那种陈旧落后的管理手段和技术,已不能适应这种发展趋势,也不能为高校师生提供高效的准确的服务。
因此,为推动高校教务管理改革,提高教务管理的效能,必须加强教务管理技术和手段的革新,逐步实现教务管理的信息化和现代化。这要求高校教务管理部门要不断采用现代科学技术发展的新成果,积极推动办公的自动化和信息处理的网络化进程,以适应当前高校事业深入发展的客观需要。除此,还要不断推进校园网络建设,实现各院、系的资源充分共享,从而逐步实现教务管理的网络化、现代化。